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培训、学习介绍
发布人:【管理员】 来源:【职工之家】 发布时间:【2015-04-08 10:09】 阅读次数:【19205

培训、学习

一、辽矿公司职工培训中心概况

职工培训中心是集煤矿安全培训、职工技术培训、技工教育、成人学历教育、党校培训为一体的综合性的办学实体。多年来,职工培训中心为公司和社会培养输送了大批业务骨干和专业技术人才,在校园建设、师资队伍建设、教学设施建设、实训基地建设、专业设置以及校企合作、联合办学等方面特色鲜明,取得了突出成绩。2006年被吉林省授予“吉林省职业技能培训先进单位”,2007年被吉林省劳动和就业保障厅认定为辽源市唯一一所“省级职业技能公共实训基地”,2010年被辽源市政府认定为“市级创业培训(实训)基地”。2013年被辽源市工会认定为“职工培训基地”。

二、六大办学体系

1、煤矿安全培训:辽源矿业集团安全技术培训中心是国家煤矿安全生产培训叁级资质单位。主要负责辽矿公司各煤矿的安全培训和辽源、四平、九台、通化地区部分煤矿的安全培训工作。具体对煤矿班组长、特种作业人员和从业人员进行安全技术培训,并负责办理安全操作资格证书。培训方式采取集中脱产和现场脱产两种方式进行。每年培训人数均在5000人以上,是辽源市唯一具有叁级资质的培训机构。

2、技工学校教育:辽矿集团技工学校是一所省部级重点技工学校,技工教育主要功能是为煤矿和地面机加行业培养技能型人才。多年来,学校根据公司用工情况和需培要求,开设有综采综掘、采掘机械、矿井电气、矿井通风与安全、洗选煤工艺、铁道运输、机械加工、锻铸工艺、铆焊工艺、矸石砖工艺等专业。学制为二年半或叁年,毕业后由辽矿公司统一安排就业,聘任为全民制合同工。

3职工技术培训:职工培训中心作为辽矿公司职能性部门,主要负责组织集团公司下属各单位开展有针对性一帮一的对手培训和以老带新、一事一训活动,并侧重对生产班组长、转岗工人和新工人进行专项培训,还负责公司内部特种车辆司机培训。此外,中心还肩负集团公司职业技能鉴定的工作。职业技能鉴定站是98年经省管局批准成立建站,主要负责全公司各直属单位技术工人的培训考核。

4、成人学历教育:职工培训中心与辽宁工程技术大学(原阜新矿院)、长春工业大学、辽源职业技术学院联合办学,专门设立了函授站,组织学员进行本、专科函授学习,毕业后发放由叁所大学颁发的国家承认学历的正式毕业文凭。建站多年来,中心以学历教育带动专业技术水平的提高,为集团公司和社会培养了大批高素质的专业技术人才。现开设的专业有采矿工程、工商管理、财会学、土木工程、矿山机电、通风与安全等。

5、职工中等专业学校:辽源矿业集团职工中等专业学校是经原煤炭工业部批准建立的成人学历教育机构,采用原煤炭部规定的教学计划、教学大纲及国家煤炭部出版社统编的煤炭中专教材。现开设有采煤、矿井机电、通风与安全叁个专业。

6、党校培训:吉煤集团党校和辽矿公司党校均设在培训中心。现党校培训包括:入党积极分子培训、党支部书记培训、中青年干部和后备干部培训等。

叁、现有办学条件

职工培训中心现占地面积为15140平方米,建筑用地面积为13126.46平方米,校舍建筑面积9553.4平方米。现有教职工74人,教职工中具有高级技术职称20人,中级技术职称28人;具有研究生学历的3人,大学本科学历的32人,大专学历的16人。学校现有专兼职任课教师48人,具有“双师”证的28人。

现拥有一栋教学楼,设有14个标准教室和5个大教室;一栋办公楼,全部配备现代化办公设施,统一应用电脑办公、备课及授课。目前,全中心共有电脑171台,其中台式电脑115台,笔记本电脑85台;一栋宿舍楼,可容纳300名学生住宿;一个师生食堂,可容纳300人同时就餐;两个教学微机室,共有电脑98台;一个图书馆,拥有藏书2万余册;一个多媒体电教室,可容纳100人。另有四个多媒体教室,可同时进行电化系统校园网教学。还设有煤矿安全展室模拟操作室医务室等。

此外,中心拥有四个具备生产实训能力的实习车间,即电工车间、钳工车间、焊工车间和机加车间。中心还具有多工种培训能力,可开展车、钳、铆、电、焊五个工种的初、中等级的培训,学生在获得毕业证的同时,还可获得相应工种的初、中级工资格证书,“双证率”达到99%

职工培训中心将在今后的办学中准确把握公司用工方向和社会人才需求,坚持专业设置服从公司需要,教学内容服从生产需要,技能水平服从设备操作需要,不断提高教育教学水平,不断优化育人环境,不断加大软硬件建设,不断提升办学实力,立足于为煤炭公司用工服务,为社会培养输送更多更好的人才。

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